人才补贴

2017年，松山湖共为高校毕业生发放新引进人才生活补贴3562万元。2018年，松山湖将进一步延续新引进人才生活补贴政策，并在已有基础上进一步扩大补贴的人才覆盖面，往届硕士、博士生也能领人才生活补贴。

人才服务

在创新人才服务方面，园区拟以政府采购服务方式，组建“人才服务专员”队伍；建设人才大厦，抓好高层次人才俱乐部、人力资源服务产业园、人才公共服务大厅三大功能板块建设。大力实施人才安居工程，加快启动高层次人才房项目建设。

另外，在人才就业上，松山湖已培育了国家高新技术企业253家；现有新型研发机构29家；拥有国家级孵化器8家，在孵科技企业超1500家，由园区统筹管理的中子科学城、东部工业园也被列为广深科技创造走廊的省级创新节点。

人才公租房

松山湖坚持产城融合的发展理念，狠抓配套设施建设和城市管理工作，为广大人才提供便利的生活环境。商住配套方面，拥有万科生活广场、创意生活城等购物场所，投资建成人才住房项目10余个，提供人才公寓15000多套，规划台科花园商业街和台湾园两岸生物技术综合楼两个新片区商业配套。

每年千万的人才补贴费用投入以及大量的人才公租房提供，形成“吸引人才，留住人才”的重要基础条件，为松山湖的各方面人才免除生活的后顾之忧。

人才配套环境

在完善社区卫生服务的基础上，积极引进社会资本和大力支持中医药发展，已开办广州中医药大学国医堂、泓德中医门诊部，推进东莞第二人民医院建设，规划建设生态园医院。

园区结合优美的环境，配备完善的医疗和教育机构与设施，优良的生活配套系统同居住优惠，创业扶持等人才政策，共同提升松山湖的人才吸引的综合实力，成就得天独厚的松山湖优势。

人才举措成效显著

目前，松山湖人才结构全市最优，多项人才指标排名全市第一。自2015年以来，松山湖已经连续举办4期“千人计划”专家东莞行活动、2期海外高层次人才活动周；并在美国硅谷、英国伦敦、法国巴黎、德国杜塞尔多夫等地建设海外人才工作站，积极面向海外宣传我市人才政策及创业环境，开展高品质的国际人才引进、国际技术转移等服务。

与此同时，日益发达的交通为珠三角乃至全球人流、物流、信息流、资金流向园区汇聚、为产业升级、人才创新创业提供了得天独厚的优势。特别是在粤港澳大湾区、广深科创走廊建设背景下，松山湖将有更多机会吸引湾区的人才要素、创新要素集聚。

松山湖作为国家级高新区、是全市创新驱动发展的主战场、主阵地，同时也是东莞参与大湾区竞争的战略支撑之一。经过17年的发展，松山湖目前在全国高新区排名上升到了23名，在全省高新区中排名第三，在地级市中排名第一。